اگر قورباغه ای را به همراه مقداری از آبی که در آن زندگی می کند در ظرفی بریزید و آن را به آرامی گرم کنید خواهید دید که قورباغه به گرم شدن آب عکس العملی نشان نمی دهد تا آنکه آب جوش می آید و قورباغه می میرد .

دلیل این رفتار این است که قورباغه یک حیوان خونسرد است و دمای خود را با تغییرات تدریجی دمای محیط تطبیق میدهد .

اگر قورباغه دیگری را بگیرید و در ظرف آبی که اختلاف دمای قابل ملاحظه ای با دمای بدن قورباغه دارد اما برای آن قابل تحمل است ، بیا ندازید خواهید دید به سرعت به بیرون می جهد چرا که نمی تواند این تغییر دما را تحمل نماید .

مدیرانی که به محیط و تغییرات آن توجه ندارند مانند قورباغه عمل خواهند کرد . این مدیران روند و تغییرات تدریجی را شناسایی نمی کنند و بنا بر این در زمان لازم استراتژی مناسب را اتخاذ نمی کنند زیرا خود را برای آن شرایط تغییر کرده آماده نکرده اند . از طرف دیگر این مدیران ظرفیت تحمل خیلی از تغییرات محیطی ناگهانی را ندارند و بنا بر این به آن تغییرات به درستی عکس العمل نشان نمی دهند .

به بیان دیگر این مدیران استراتژیک عمل نمی کنند و از فرصت ها و تهدید ها به درستی بهره نمی برند .